按照教育部的要求，学校会对获得基层就业学费补偿或代偿资格的毕业生定期进行在职在岗调查，以了解学生在相关单位的工作情况。因此，学生需要和所在单位共同配合开展该项调查。同时，除因正常调动、提拔、工作需要换岗而离开所在单位的情况外，在未满规定的服务年限前离开岗位的申请学生，应及时通知学校，学校将停止对其进行后续的学费补偿或贷款代偿。